Careers

Kariyera xwe bi PSS pêşve bibin

Gelê me sermiyanê me yê herî mezin e û em çend tiştan dizanin
di derbarê parastin û pêşxistina sermiyanê me de.

Feydeyên xebata li PSS

Em li karmend û pêşeroja xwe veberhênan dikin, pakêtek feydeyên hêja ji wan re peyda dikin ku ne tenê ji wan re dibe alîkar ku sax bimînin, di heman demê de şîreta darayî ya bêkêmasî jî dide wan.

  • Demjimêr xebitandin
    Pozîsyonên bêkêmasî yên heftane 40 demjimêran nerm, tevî nivîsgeha malê.
  • Betlaneyê û betlaneyê
    60 rojên betlaneya dravdanê ku di her salê de di her kêliyê de were bikar anîn.
  • Perwerde berdewam dike
    Perwerde û semînerên herêmî û navneteweyî di nav de vebijarka li derveyî welat jî.
  • Batemî
    Her karmend dikare 5 salan carekê ji kar bêhna xwe bide.

Bi tîmên me re hevdîtin bikin û
azweriya xwe bibîne

Armancên me zêdekirina potansiyela kesane, zêdekirina karîgeriya bazirganî, xurtkirina çanda fîrmayê, û berfirehkirina derfetên pîşeyî yên mirovên me bi veberhênana li her pêngavek kariyera karmendên me û piştrastkirina berjewendiyên wan li ser dirêjahiya dirêj û bi wan ên me re ji nêz ve li hevûdu dimînin. mişterî û hîsedarên.

Bi veberhêneran re dixebitin

Alîkariya kesên bi brokerage û karûbarên darayî yên din.

Xizmeta Xerîdar a Taybet

Wekî şêwirmendên veberhênanê û plansazkerên darayî gihîştina xerîdarên hêja-hêja digihîje çareseriyên rêveberiya portfoliyoya profesyonel.

Rêveberiya Veberhênana PSS (PIM)

Berpirsiyar ji bo pêşxistin û birêvebirina komek bingehîn a hilbera veberhênana xwedanxanî û çavkaniyên perwerdehiyê yên ku ji bo xerîdar û brokeran in.

Xizmeta Xerîdar & Piştgirî

Ji hêla tîmek pisporên karûbarê darayî ve hatî hêz kirin û rêber û çareseriyên XNUMX demjimêr, yek-yek pêşkêşî xerîdaran dike.

Service Corporate

Komek elît a mirovan ji bo hevgirtin û destkeftî û hem jî darayî û veberhênana pargîdanî ji hevalbend û pargîdaniyên pargîdanî pêk tê.

Bi teknolojiya nû re dixebite

Pêşxistina teknolojiyên pêşkeftî yên karûbarê darayî.

Karûbarên Teknolojiya Agahdariyê

Ji telekomunikasyonê bigire heya serîlêdana karsaziyê, beşdarî IT -ya me bibin ku ne tenê qalîteya qiymetê dide lê ji bo bidestxistina wê dem, piştgirî û çavkaniyên wê hene.

Bi hev re dixebitin

Piştgiriya fonksiyonên karsaziyê yên wekî Çavkaniyên Mirovan, Kirrûbirra, Darayî, û Lihevhatî.

Çavkaniyên Mirovan (HR)

Bi bernameyên jêhatîbûnê, tezmînat û berjewendiyan, û têkiliyên gelemperî ezmûna karmend û navûdengê pargîdanî piştgirî dike.

marketing

Bi tevlêbûna xerîdar û perspektîfan, avakirina marqeya me, û teşwîqkirina hemî hevkarên me ku bibin balyozên marqeya me, encamên karsaziyê dimeşîne.

Malî

Ji plansazî û analîzên darayî, xezîneyê, bacê, hesabkirina pargîdanî, ragihandina derveyî û rêziknameyê, û nekêşbariya pargîdanî berpirsiyar e.

Bidilî

Di derbarê pêkanîna rêzik û rêzikan de û hem jî meşandina lêpirsîn, çavdêrîkirin û perwerdehiyê ji bo bidestxistina lihevhatinê, şîreta pêşverû dide.

Stratejiya karsaziyê

Alîkariya serokên payebilind ên bi pirsgirêkên girîng re rûbirû karsaziyên xwe dikin, asoyê ji termînala yekser hildiweşînin û balê dikişînin ser mijarên derveyî karên rojane.

Management rîska

Ji nasname, nirxandin, pîvandin, çavdêrîkirin û raporkirina xetereyan berpirsiyar e ku piştgiriyê dide peydakirina performansa darayî û xebitandinê ya texmînkirî.

Bi daneyên xerîdar re dixebite

Piştgiriya ji bo danûstendinên xebitandinê yên ji bo xerîdar re peyda dikin.

operasyonên

Li ser peydakirina karûbarên ku karûbarên pargîdanî dimeşîne, û pêkanîna nirxandinên fermana bazirganî ji xerîdarên me û rêxistinên xerîdar ên di nav PSS-ê de hûr dibe.

Tevlî bernameya parmendî bibin

15 hûrdeman wextê xwe serhêl veberhênin
û li malê dahatiyek zêde bistînin.

têkilî bibin

Berî ku hûn ji bo karûbarê bazirganiya serhêl serdana şaxa me bikin, pê ewle bin ku randevûyê bidin ji ber ku ne hemî şaxan pisporek karûbarê darayî heye.